近年来，我国青年就业问题日益凸显，尤其是16-24岁劳动力失业率持续上升，据最新数据显示，12月份我国16-24岁劳动力失业率高达15.7%，这一数据再次引发了社会对青年就业形势的关注。
1、经济下行压力增大
近年来，我国经济增速放缓，产业结构调整和转型升级不断推进，部分行业出现用工需求减少的现象，特别是受新冠疫情影响，部分企业面临经营困难，裁员、减薪现象增多，导致青年失业率上升。
2、教育与市场需求不匹配
当前，我国高等教育规模迅速扩大，毕业生人数逐年增加，但部分高校专业设置与市场需求脱节，导致毕业生就业困难，一些青年在求职过程中，对自身定位不准确，缺乏求职技巧，也影响了就业机会。
3、就业观念亟待转变
部分青年在求职过程中，对薪资待遇、工作环境等方面要求较高，导致就业机会减少，一些青年对自主创业缺乏信心，不敢尝试，这也影响了就业率。
1、政策层面
（1）加大财政投入，扶持中小企业发展，稳定就业岗位。
（2）优化产业结构，推动新兴产业发展，创造更多就业机会。
（3）加强职业技能培训，提高青年就业竞争力。
2、教育层面
（1）调整高校专业设置，使人才培养与市场需求相匹配。
（2）加强就业指导，提高青年求职技巧。
（3）鼓励学生参加实习、实训，积累工作经验。
3、社会层面
（1）加强就业宣传，引导青年树立正确的就业观念。
（2）搭建就业平台，为青年提供更多就业机会。
（3）关注青年创业，提供政策支持和资金扶持。
面对12月16-24岁劳动力失业率高达15.7%的现状，我国 *** 、教育部门和社会各界应共同努力，采取有效措施，缓解青年就业压力，青年自身也要树立正确的就业观念，提高自身素质，积极应对就业挑战，才能确保我国青年就业形势持续改善，为实现全面建设社会主义现代化的目标奠定坚实基础。
